Duurzaamheidsverslag 2021-2022
![CSR](/sites/default/files/styles/image_style_1_4_landscape_md/public/public/DJI_0334_cover_web.jpg?h=fa0ef2e5&itok=iPPWXIqm)
Onze waarden als hoeksteen voor duurzaamheid
Challenge, Connect, Focus, Respect. Aan de hand van onze waarden kiest Jan De Nul resoluut voor een duurzame toekomst. We zijn begaan met mens en milieu. We werken als een team en delen onze kennis en expertise. We leggen ons toe op de meest duurzame oplossing voor alle betrokken partijen. We gaan de uitdaging aan om mee te bouwen aan een betere toekomst.
Environment
Als een civiele, maritieme en offshore aannemer bevindt Jan De Nul zich in de perfecte positie om het verschil te maken voor een beter milieu. We bouwen actief mee aan de energietransitie, saneren vervuilde sites en beschermen kusten tegen erosie. Tegelijkertijd reduceren we actief onze emissies, hergebruiken we zoveel mogelijk materiaal en introduceren we duurzame oplossingen in onze projecten.
-
Bouwen aan de energietransitie
We spelen een voortrekkersrol in de energietransitie. Niet alleen door beproefde vormen als interconnectoren en offshore windparken te installeren, maar ook door nieuwe mogelijkheden te onderzoeken.
-
Verontreinigde sites saneren met een minimale ecologische voetafdruk
Jan De Nul and zijn dochterbedrijven Envisan en PSR geven verontreinigde sites een tweede leven, dankzij een breed scala aan saneringstechnieken.
-
Kustgebieden beschermen met duurzame methodes
Om onze kust en het hinterland blijvend te beschermen tegen de impact van de klimaatverandering, moeten we onze stranden jaarlijks herstellen. Met onze duurzame strandsuppleties zorgen we voor een wereldprimeur in de sector.
Social
Bij Jan De Nul zijn onze mensen onze grootste troef. Hun vaardigheden en kennis zijn van onschatbare waarde voor ons bedrijf, ongeacht hun achtergrond. Daarom moedigen we talent aan en bieden we gedurende de hele loopbaan opleidingen aan. Verder passen we de hoogste standaarden toe voor veiligheid en welzijn doorheen al onze activiteiten, zowel voor onze medewerkers als de betrokken gemeenschappen.
Governance
Onze positie als wereldspeler laat toe dat Jan De Nul een rolmodel kan zijn in verantwoordelijk en betrouwbaar ondernemen. We hechten veel belang aan conformiteit en integriteit en houden de hoogst mogelijke standaarden aan in lijn met alle toepasselijke wetten en leidraden. Daarnaast investeren we sterk in ethisch gedrag en de conformiteitscultuur, zelfs – en misschien zelfs meer – in landen die geen gemeenschappelijk cultureel erfgoed hebben met mogelijke uitdagingen voor bedrijfsethiek.