Kerncijfers 2021

1,7
Omzet
(miljard euro)
231
EBITDA
(miljoen euro)
2,95
Eigen vermogen
(miljard euro)
6.644
Collega's

Onze waarden als hoeksteen voor duurzaamheid

Challenge, Connect, Focus, Respect. Aan de hand van onze waarden kiest Jan De Nul resoluut voor een duurzame toekomst. We zijn begaan met mens en milieu. We werken als een team en delen onze kennis en expertise. We leggen ons toe op de meest duurzame oplossing voor alle betrokken partijen. We gaan de uitdaging aan om mee te bouwen aan een betere toekomst.

Onze waarden

Environment

Als een civiele, maritieme en offshore aannemer bevindt Jan De Nul zich in de perfecte positie om het verschil te maken voor een beter milieu. We bouwen actief mee aan de energietransitie, saneren vervuilde sites en beschermen kusten tegen erosie. Tegelijkertijd reduceren we actief onze emissies, hergebruiken we zoveel mogelijk materiaal en introduceren we duurzame oplossingen in onze projecten.

Environment
  • Bouwen aan de energietransitie

    Bouwen aan de energietransitie

  • Bio-piles

    Verontreinigde sites saneren met een minimale ecologische voetafdruk

  • Duurzame strandsuppleties

    Kustgebieden beschermen met duurzame methodes

Social

Bij Jan De Nul zijn onze mensen onze grootste troef. Hun vaardigheden en kennis zijn van onschatbare waarde voor ons bedrijf, ongeacht hun achtergrond. Daarom moedigen we talent aan en bieden we gedurende de hele loopbaan opleidingen aan. Verder passen we de hoogste standaarden toe voor veiligheid en welzijn doorheen al onze activiteiten, zowel voor onze medewerkers als de betrokken gemeenschappen.

Social
  • Interconnector Kreta

    De wereld staat onder stroom, en wij leggen de kabels

  • Brazilië

    Kwetsbaar land herstellen in Brazilië

  • Hedwige-Prosperpolder

    Kwetsbaar land herstellen in Vlaanderen

Governance

Onze positie als wereldspeler laat toe dat Jan De Nul een rolmodel kan zijn in verantwoordelijk en betrouwbaar ondernemen. We hechten veel belang aan conformiteit en integriteit en houden de hoogst mogelijke standaarden aan in lijn met alle toepasselijke wetten en leidraden. Daarnaast investeren we sterk in ethisch gedrag en de conformiteitscultuur, zelfs – en misschien zelfs meer – in landen die geen gemeenschappelijk cultureel erfgoed hebben met mogelijke uitdagingen voor bedrijfsethiek.

Governance
  • Alternatieve energie

    Onze zoektocht naar alternatieve energie

  • Duurzame mobiliteit

    Een antwoord voor elk mobiliteitsvraagstuk

  • Kantoor Aalst

    Een plek waar uitdagende projecten starten

2021

Verslagen 2021-2022