Code Zero

code zero

Code Zero-engagement

We willen allemaal duurzamer worden.

Maar hoe brengen we dit in de praktijk? Ons bedrijfsprogramma Code Zero verenigt alle duurzaamheidsinitiatieven onder vier pijlers: zero uitstoot, zero ongevallen, zero afval, zero inbreuken. De introductie van dit programma is een mijlpaal, eerder dan een startpunt. En ook slechts één stukje van de puzzel. Om echt een verschil te maken, hebben we de steun van iedereen nodig, van onze eigen werknemers en klanten tot leveranciers, lokale gemeenschappen en overheden.

Bijdragen tot 13 Sustainable Development Goals Sustainability Policies

We go for zero!

In 2050 zal de wereld er heel anders uitzien. Benieuwd hoe we de grootste uitdagingen aanpakken? Ontdek ons CODE ZERO-programma!

ZERO EMISSIONS

We verminderen onze ecologische voetafdruk.

De globale klimaatverandering bedreigt onze manier van leven. Door onze ecologische voetafdruk tot een absoluut minimum te beperken, willen we bijdragen tot een duurzamere wereld. Bij Jan De Nul is dat geen ver doel: we onderzoeken de mogelijkheden van biobrandstoffen en onze ULEv-schepen met extreem lage emissies zijn een standaard in onze sector. Let’s go for zero!  

  • Level 5

    CO2 Prestatieladder

    We zijn in 2013 gestart met de implementatie van het CO₂-prestatieladder managementsysteem. Jan De Nul heeft niveau 5, het hoogst haalbare niveau.

  • Procesoptimalisatie

    Energie-efficiëntie

    We optimaliseren onze processen om de energie-efficiëntie te verhogen.

  • Emission reduction

    Uitstootreductie

    We zijn vastbesloten om ons energieverbruik en de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de luchtkwaliteit te verbeteren.

  • biofuels

    Alternatieve scheepsbrandstoffen

    We onderzoeken alle alternatieve brandstoffen en hun evolutie. De meest veelbelovende piste is een combinatie van biobrandstoffen of groene methanol met een nabehandeling door ons ULEv-filtersysteem.

  • ULEv

    Ultra Low Emission vessels

    Schepen worden uitgerust met een revolutionair filtersysteem dat uitlaatgassen behandelt en de uitstoot van nanopartikels voorkomt. Hiermee voldoen we aan de strengere Europese EURO STAGE V-richtlijnen inzake emissies op het land en op het water.

  • Science Based Targets

    Science Based Targets

    De opwarming van de aarde onder 2°C houden door ons te engageren voor wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen.

Alle onderdelen van de CO₂-prestatieladder uitgelegd

ZERO ACCIDENTS

We blijven de veiligheid op de werkplek verbeteren.

Aan het eind van de dag willen we allemaal veilig van ons werk terugkeren. Veiligheid is ieders verantwoordelijkheid. We gaan proactief om met risico's, behouden de controle en creëren een veilige werkplek. Het is ons doel om menselijk leed te voorkomen.
  • Critical risks

    Kritieke operaties

    We leggen de focus op  een veilige werkplek te creëren, leggen we extra focus op zeven kritieke operaties.

  • Deal with risks

    Omgaan met risico's

    We gaan proactief om met risico's en behouden de controle, zowel op projectniveau als individueel.

  • Lessons learnt

    Lessons learnt

    We delen onze kennis en leren van elkaar, waardoor we onszelf voortdurend verbeteren.

  • Stop & Reth!nk

    Stop & Reth!nk

    Soms moet je stoppen en de zaken overdenken om de juiste beslissing te nemen. 

  • Safety awareness

    Veiligheidsbewustzijn

    We nemen verantwoordelijkheid inzake veilig werken en geven het goede voorbeeld aan ons team.

  • Employees

    Werknemers

    We motiveren, trainen en coachen meer dan 6.000 collega's om altijd en overal voor een veilige werkomgeving te zorgen.

Overzicht van onze veiligheidsstandaarden

ZERO BREACHES

We tolereren geen ethische en sociale overtredingen.

Elk individu verdient respect en gelijke kansen. Bij Jan De Nul geloven we in mensen en geven we hen de kans om hun dromen na te jagen. Zowel intern als extern doen we zaken op een ethisch verantwoorde manier en we moedigen anderen aan dit ook te doen.
  • Code of conduct

    Code of conduct

    We willen ethisch en respectvol zaken doen, samen met al onze medewerkers en partners.

  • Different nationalities

    Different nationalities

    Collega's brengen de wereld mee naar hun werkplek: onze teams zijn vaak een unieke smeltkroes van nationaliteiten en talenten.

  • Respect

    Respect

    We geloven sterk in de beginselen van gelijke kansen, en bevorderen diversiteit op alle gebieden.

  • Moderne slavernij

    Moderne slavernij

    Wij passen een nultolerantie toe ten aanzien van moderne slavernij. Wij zetten ons volledig in om slavernij en mensenhandel te voorkomen in al onze activiteiten en productieketen.

  • Maatschappelijke betrokkenheid

    Maatschappelijke betrokkenheid

    We zetten in op lokale werkgelegenheid en lokale aankopen om de gemeenschap ten volle te betrekken.

  • Sustainable procurement policy

    Duurzaam aankoopbeleid

    We nemen onze sociale verantwoordelijkheid op en werken met een gedragscode voor leveranciers.

Policies

Meldsysteem

Via het rapporteringssysteem kan je je zorgen melden over daadwerkelijk of vermoedelijk wangedrag dat ons bedrijf of het welzijn van onze mensen zou kunnen schaden. 

KLOKKENLUIDERS MELDSYSTEEM

ZERO WASTE

We zoeken naar circulaire oplossingen en verminderen ons afval.

Elk jaar produceert de wereldbevolking 2 miljard ton afval. Jan De Nul zet zich in om afval op alle mogelijke manieren te verminderen. Hoe? Door te focussen op circulaire oplossingen en onze grondstoffen maximaal te hergebruiken. Samen blijven we onze bedrijfsafvalstromen verkleinen.
  • Reducing plastic

    Minder plastic

    We bannen het gebruik van wegwerpbekers en -flessen in onze kantoren en bekijken de aanpak aan boord van onze schepen.

  • Nul-O-Plastic

    Nul-O-Plastic

    Bekroond ontwerp en bouw van machine om historische plasticvervuiling te verwijderen.

  • Green Deal Circular Building

    Green Deal Circular Building

    We maken circulaire ontwerpkeuzes door de hele levenscyclus van een project in overweging te nemen.

  • Beach clean-ups

    Beach clean-ups

    Waar mogelijk organiseren we strandopruimacties op projectlocaties.

  • Innovation Projects

    Innovatieprojecten

    We hebben voortdurend innovatieprojecten voor circulaire oplossingen lopen.

  • Circular solutions

    Circulaire oplossingen

    We verwerken en reinigen verontreinigde grond en sedimenten en brengen ze weer op de markt als secundaire grondstof voor nieuwe projecten.

Ons duurzaamheidsbeleid

Ons duurzaamheidsbeleid focust op onze impact, risico's en opportuniteiten binnen deze drie peilers: 
Environment - We verminderen voortdurend onze ecologische impact. We streven ernaar schade aan het milieu te voorkomen en de biodiversiteit te beschermen. We streven ernaar vervuiling te voorkomen, onze impact op het klimaat drastisch te verminderen en bij te dragen aan de circulaire economie.
Social - We staan in voor onze mensen en de gemeenschappen rondom ons. We zorgen voor een veilige werkomgeving voor iedereen die met, voor of namens Jan De Nul Group werkt. We implementeren alle nodige maatregelen om incidenten op het werk te voorkomen. We respecteren mensenrechten, investeren in training, streven naar een diverse en inclusieve werkcultuur en zorgen voor de gemeenschappen om ons heen.
Governance - Wij staan achter duurzame bedrijfsvoering. We verankeren al het bovenstaande in ons beleid en onze strategie om continue groei en verbetering te garanderen.
Onze duurzaamheidsstrategie wordt geleid door de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties. Deze geven richting aan de duurzaamheidsambities die we nastreven.   

Lees ons duurzaamheidsverslag Lees ons duurzaamheidsbeleid

Related News Items