Een plek waar uitdagende projecten starten
Een gezonde werkplek is meer dan alleen de thermostaat op de juiste temperatuur instellen. Het is een samenspel van een gezonde geest in een gezond lichaam, in een gezond gebouw. Dat klinkt niet alleen goed, we vertalen deze filosofie ook steevast naar onze eigenlijke werkplekken. Een sprekend voorbeeld is het nieuwe kantoorgebouw voor de collega’s in Aalst. Groener, gezonder en flexibel zijn de kernwoorden van het hele bouwproces.
Activity-based werken
Op elke verdieping houden we rekening met de afdelingen die er hun intrek nemen. Wat doen ze? Wat hebben ze nodig om goed te functioneren? En hoe brengen we ze optimaal samen met andere teams voor intern overleg? We maken keuzes om een zo flexibel mogelijke werkplek in te richten, rekening houdend met veranderende projectteams. De basis is voor iedereen identiek, maar met ruimte voor een eigen identiteit.
“We voegen bestaande en nieuwe gebouwen samen tot één geheel in dezelfde visie en architectuur.”
Liesbeth Schollaert
Architecte bij Jan De Nul
Lief en leed deel je aan de koffiemachine
Elke afdeling krijgt haar eigen ontmoetingsplek. Een gezellige zithoek, enkele statafels, de nodige elektrische voorzieningen en goeie koffie nodigen uit voor een goed gesprek, een teamoverleg of zelfs een kleine presentatie. Stille werkplekken en belcellen zullen uitwijkmogelijkheden bieden voor wie nood heeft aan focuswerk en afzondering.
We bouwen een kantoor dat helemaal is gericht op wat mensen willen: een stimulerende ontmoetingsplek, een flexibele werkomgeving om zichzelf verder te ontwikkelen en vooral een plek waar we ons goed voelen – mentaal en lichamelijk.
“Bij het ontwerp van ons nieuwe kantoorgebouw zijn we uitgegaan van duurzame technologieën als sleutel voor een groener gebouw.”
Annelies Verwaeren
Projectleider
Een compacte en open basis
Op de eerste en tweede verdieping brengen we mensen samen in de fitnessruimtes, het bedrijfsrestaurant, het auditorium en het opleidingscentrum.
Een gezonde geest in een gezond lichaam: daar gaan we al langer voor. Zo verenigen we al jaren onze collega’s met sportieve, creatieve en gezonde initiatieven via ons interne FIT-programma. Met groepslessen of personal coaching krijgen collega’s de tijd en ruimte om stoom af te blazen en het hoofd leeg te maken voor, tijdens en na een drukke werkdag.
De tweede verdieping wordt het opleidingscentrum. Kleine en grote lokalen brengen starters en ervaren collega’s samen om kennis te delen en zichzelf verder te ontplooien.
In het bedrijfsrestaurant komt een gevarieerd en gezond aanbod van koude en warme gerechten. Het grote terras op het zuidwesten biedt ruimte voor lunch en vergaderingen in de openlucht.