ZÉRO ÉMISSION

Nous réduisons notre empreinte carbone.

Le changement climatique planétaire menace notre mode de vie. Nous entendons contribuer à un monde plus durable en réduisant notre empreinte écologique. Et ce n’est pas un objectif lointain : nous étudions les possibilités en matière de biocarburants, et nos navires ULEv (à ultrabasses émissions) sont une référence dans le secteur. Let’s go for zero!

  • Level 5

    Échelle de performance CO2

    Depuis 2020, nous avons atteint le niveau 5 de cette échelle qui vise à encourager la réduction des émissions de CO2 dans le secteur de la construction. Et nous comptons bien rester sur cet échelon le plus haut.

  • Process optimization

    Efficacité énergétique

    Nous optimisons nos processus afin d’améliorer notre efficacité énergétique.

  • Emission reduction

    Réduction des émissions

    Nous nous sommes engagés à réduire notre consommation d’énergie et nos émissions de gaz carbonique afin d’améliorer la qualité de l’air.

  • biofuels

    Carburants alternatifs pour les navires

    Nous étudions chaque carburant alternatif et ses progrès. La solution la plus prometteuse semble être une combinaison de biocarburants et de méthanol vert, associée à un post-traitement dans notre système de filtre ULEv.

  • ULEv

    ULEv (navires à ultrabasses émissions)

    Nos nouveaux navires sont équipés d’un système de filtre révolutionnaire qui traite les gaz d’échappement et neutralise l’émission de nanoparticules. Il est conforme aux directives européennes sévères EURO STAGE V en matière d’émissions à terre et sur les voies navigables.

  • Science Based Targets

    Initiative Science Based Targets

    Nous souscrivons aux Science Based Targets (objectifs basés sur la science) afin de maintenir le réchauffement climatique global sous les 2°C.

ZÉRO ACCIDENT

Nous améliorons sans cesse la sécurité sur le lieu de travail.

Nous voulons que chacun rentre chez soi en bonne santé à la fin de chaque journée de travail. La sécurité relève de la responsabilité de tous. Nous gérons les risques de manière proactive, gardons le contrôle et assurons un lieu de travail sûr. Notre but ? Éviter toute blessure humaine.
  • Critical risks

    Risques critiques

    Pour créer un lieu de travail sûr, sept risques critiques sont passés à la loupe.

  • Deal with risks

    Gestion des risques

    Nous gérons les risques de manière proactive et gardons le contrôle au niveau personnel et du projet.

  • Lessons learnt

    Leçons tirées

    Nous partageons notre savoir et tirons des enseignements les uns des autres pour sans cesse nous améliorer.

  • Stop & Reth!nk

    Stop & Reth!nk

    Parfois, mieux vaut s’arrêter et réfléchir afin de prendre la bonne décision.

  • Safety awareness

    Conscience de la sécurité

    Pour des conditions de travail sûres, il faut que chacun s’approprie la sécurité et soit un modèle.

  • Employees

    Travailleurs

    Nous encourageons, formons et coachons plus de 6 000 collaborateurs à créer un cadre de travail sûr.

ZÉRO INFRACTION

Nous ne tolérons aucune violation d’ordre éthique et social.

Chacun a droit à l’égalité des chances et au respect. Chez Jan De Nul, nous avons foi en l’homme et voulons offrir à chacun la chance de poursuivre ses rêves. Nous menons nos activités internes comme externes de manière éthique et encourageons chacun à faire de même.
  • Code de conduite

    Code de conduite

    Nous faisons preuve de respect et d’éthique dans toutes nos activités, et attendons de nos travailleurs et de nos partenaires qu’ils agissent de même.

  • Different nationalities

    Nationalités diverses

    Nos travailleurs représentent le monde : souvent, nos équipes rassemblent un mélange unique de nationalités et de talents.

  • Respect

    Respect

    Le principe d’égalité des chances est un vrai credo chez nous, et nous encourageons la diversité dans tous les domaines.

  • Esclavage moderne

    Esclavage moderne

    Nous appliquons une approche de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne. Nous nous engageons pleinement à prévenir l'esclavage et la traite des êtres humains dans toutes nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement.

  • Community engagement

    Engagement communautaire

    Nous nous engageons à favoriser l'emploi local et les achats locaux afin d'impliquer pleinement la communauté.

  • Sustainable procurement policy

    Politique d’achat durable

    Nous appliquons la responsabilité sociale ainsi qu’un code de conduite concernant les fournisseurs.

ZÉRO DÉCHET

Nous recherchons des solutions circulaires et réduisons nos déchets.

La population mondiale produit chaque année 2 milliards de tonnes de déchets. Jan De Nul s’est engagé à réduire ses déchets de toutes les façons possibles en accordant la priorité aux solutions circulaires et en réutilisant au maximum les ressources. Ensemble, nous ne cessons de réduire les flux de déchets de notre entreprise.
  • Moins de plastique

    Moins de plastique

    Les tasses et bouteilles jetables ne sont plus acceptées dans nos bureaux ni sur nos navires.

  • Nul-O-Plastic

    Nul-O-Plastic

    Conception et fabrication d’une machine primée destinée à éliminer une vieille pollution au plastique

  • Construction circulaire respectueuse du Pacte vert

    Construction circulaire respectueuse du Pacte vert

    Nous envisageons le cycle de vie complet d'un projet, ce qui nous permet de poser des choix circulaires en matière de conception.

  • Nettoyage de plages

    Nettoyage de plages

    Chaque fois que c’est possible, nous organisons le nettoyage des plages des sites de nos projets.

  • Projets Innovation

    Projets Innovation

    Nous planchons sans cesse sur des projets d’innovation concernant la circularité.

  • Solutions circulaires

    Solutions circulaires

    Nous traitons et assainissons des terres et sédiments pollués, puis nous les réinjectons sur le marché en tant que matière première secondaire de nouveaux projets.

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